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公司拖欠工资，2019年5月至2020年8月共16个月，工资8万多元，有劳动合同，还没有退休，准备申请劳动仲裁，经济补偿是劳动仲裁管理还是法院
更新时间：2022-04-21 09:17:20
问题描述：
公司拖欠工资，2019年5月至2020年8月共16个月，工资8万多元，有劳动
合同
，还没有退休，准备申请
劳动仲裁
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仲裁
管理还是法院
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申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿，如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-21 09:12:20
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你好！用人单位拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，也可以到当地
劳动监察
部门投诉举报用人单位
2022-04-21 09:17:20
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