工资上个月十五号就该发了,到现在还没发,已经一个多月了,还能申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-04-21 06:18:49
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工资应该在上个月15日支付。他们还没有得到报酬。已经一个多月了。你还能申请劳动仲裁吗?
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    可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
    2022-04-21 06:12:54
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    如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了,如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的,那就要看员工个人诉求了,有诉求要恢复劳动关系被支持的,则仲裁期间是有工资的;没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的,也就不能再要求支付工资了
    2022-04-21 06:16:53
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-04-21 06:18:49
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不发工资能劳动仲裁吗
不发工资能劳动仲裁吗
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