餐饮行业,入职差不多六个月了,没签合同没买社保,老板现在想要辞退我

更新时间:2022-04-20 18:21:08
问题描述:
在餐饮业,我已经工作了将近六个月。我没有签合同,也没有买社保。现在老板想解雇我
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    公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
    2022-04-20 18:15:53
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-04-20 18:18:37
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    不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度,可以解雇。《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:一、在试用期间被证明不符合录用条件的;二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;三、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;四、被依法追究刑事责任的
    2022-04-20 18:21:08
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工作三年了,老板没签合同,也没买社保
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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没签合同没买社保现在公司把我辞退了
法律分析:签了劳动合同没买社保,劳动者可以与用人单位协商缴纳;协商不成,向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;或者向劳动仲裁机构
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你好,我入职半年,公司没有买社保签合同
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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工作两个月,被以试用期不合格辞退,没签合同没买社保
没签劳动合同,没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 一、未给劳动者购买保险 劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳
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我被公司没满一个月就辞退?公司没签合同没买社保怎么办?
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。
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公司没签合同,没买社保。现在盈利了把我辞退
可以投诉老板的,依法维权吧
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公司不开离职证明,下家公司需要。
公司应开离职证明。如拒绝,可先协商,要求及时出具;若不成,向劳动局举报,由其责令公司开具;造成损失可依法索赔。
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社会保障公司的支付部分让我自己承担,合理吗?
你好!停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳,若有书面协议可以书面协议确定为准
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
法定工作时间是多久,法律的规定是什么
超出法定工时先协商,无果可仲裁。协商加班需签订协议,明确时长、补偿等;提起劳动仲裁需准备相关证据,如工时记录、协商记录等,按程序申请仲裁。
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在境外赌博公司上班违法吗
你好,你是咨询赌博的案子
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工厂没有按件给出单价,这个违法吗?
您好,建议投诉劳动监察大队
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广东劳动局电话多少
你好,请问是广东哪里劳动局的电话
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杭州婚姻等记处礼拜天上班吗?
婚姻登记处和民政局具体上下班时间:民政局办理婚姻登记的时间:一般是周一到周五,星期 六、星期日为法定双休日。上班时间:上午8点—12点,下午:2点30分—5点3
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