我在公司上班快三个月了,没签合同,现在要辞退我,但是我还在试用期不算辞退

更新时间:2022-12-09 23:47:00
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    你好,很高兴为您解答, 试用期是几个月
    2021.08.12 18:32:03
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    试用期没签劳动合同被辞退,属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于非过失性辞退的,用人单位支付经经济补偿;自用工之日起超过一个月不满一年用人单位未签订的,支付双倍工资的赔偿;其他。
    2022.12.09 23:47:00
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在公司上班四个月啦,没签合同,公司要辞退我
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试用期过后,公司要辞退我
试用期内,公司有权单方解除合同
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试用期请假超过3天被辞退合法
不合法。试用期请假需单位批准,不得以此为由辞退。如遇此情况,可保留证据申请劳动仲裁,或与企业沟通协商,要求合理补偿。处理方式需根据具体情况灵活选择。
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餐饮做满一个月被辞退了没有签劳动合同可以仲裁吗?
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用人单位没有签合同,无理由辞退
你好,你是有民事案件的问题吗,具体描述
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咨询一下(我爱人现在怀孕五个月,公司改变了工作地点,如果说更换工作地点我爱人这边拒绝的话会不会被辞退
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