公司以运营不下去理由辞退员工且没有任何提前通知突然提出辞退,但是我本人搬家不小心把合同弄丢了,请问该怎么解决处理?

更新时间:2022-04-20 16:02:28
问题描述:
您好,公司以运营无法继续为由解雇员工,并突然提出在没有任何事先通知的情况下解雇员工。此外,谈判没有结果,不以一种略带威胁的语气解雇你也没关系。如果你继续工作,你将不支付任何薪水。我有一张录音带,不愿意支付赔偿金,但我搬家时不小心丢失了合同。我该怎么办?
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    公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
    2022-04-20 15:55:06
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    2022-04-20 15:57:58
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    你好,建议及时协商处理
    2022-04-20 16:02:28
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