今天跟领导辞职,我未做满三个月,没满3个月是不能辞职的,我该怎么办

更新时间:2022-04-20 15:47:21
问题描述:
今天,我和领导一起辞职了。我已经三个月没工作了。他说我半年内不需要扣除。三个月前我不能辞职。如果我在三个月后辞职,将扣除45%。我该怎么办
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    辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
    2022-04-20 15:47:00
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我们公司规定员工做满3个月才能辞职,但是现在我做满一个月了想辞职,而我们的组长说做不满三个月不能辞职
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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做了三个月想辞职但是跟他说,他说推迟3个月才能辞职,我该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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然后辞职,然后人事那边说没做满3个月不给辞职,请问我这种情况应该怎么做
您好,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
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工作没满3个月要辞职,然后老板不让辞职怎么办?
试用期提前3天,转正后提前一个月通知即可
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如果未做满三个月,公司领导不给辞职怎么办?
你好,建议你到劳动局投诉他们。
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在学校不让学生转班怎么办?
您好,向教育主管部门投诉
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我上了夜班然后中间隔四个小时又让我上白班
法律分析:视情况而定。对于单位要求上夜班的行为,《劳动法》并没有详细进行规定;但如果劳动者的工作本身就属于夜间工作,拒绝上夜班的行为属于严重违反用人单位规章制度
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
就是我们进厂之前中介说一个小时18然后现在只给我们发了15
你好,什么案情,这边可以告诉你注意事项
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16岁以下可以做什么工作
一、16岁可以工作吗 1、16岁可以工作。16岁不算童工,童工一般包括未满16周岁的儿童或少年工人。十六岁属于未成年工,未成年工一般年满十六周岁未满十八周岁的
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就是我在厂里做满七天,向中介预支了300然后自离跑了
你好,你是咨询民事案件吗。可以详谈
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劳动监督部门的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
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