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我来自美团。他当时说至少工作两个月，我说可以。现在两个月到了。我提前说要离职，他也说要提前做离职报告。结果今天到了，我说他说要扣工资
更新时间：2022-04-20 15:41:29
问题描述：
我来自美团。他当时说至少工作两个月，我说可以。现在两个月到了。我提前说要
离职
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
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的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-04-20 15:40:13
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按劳动法的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。那么如果是在试用期，需要提前三天通知用人单位后，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者履行了提前告知的义务后，也可以离职
2022-04-20 15:41:05
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-20 15:41:29
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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但是我离职跟他们说，离职之后又说要提前说
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我在手机店工作，有事回家，他告诉我假期一天一百天，我不回去，他直接告诉我没有工资，他说要提前两个月说
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他当时说最少干两个月，我提前说过要离职，他也说要提前打离职报告，结果今天到日子了，我说离职他说扣工资
1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合
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