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综合工时制，因公司原因导致当月工时不足，需要还工时吗？工资应怎么算，用年假来补充工时合理吗
更新时间：2022-04-20 14:43:20
问题描述：
综合工时制度。由于
公司
原因，当月
工作时间
不足。你需要归还工作时间吗？
工资
应该如何计算？用年假补充工作时间是否合理
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综合工时制是有
加班费
的，平时按1.5倍支付，在法定假日给
劳动者
安排工作的要给3倍加班费。在综合计算周期内，超过总法定标准工作时间的部分应视为延长工作时间并按
劳动法
的规定支付报酬，其中法定
休假
日安排劳动者工作的，按劳动法的规定支付报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时
2022-04-20 14:40:09
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你好 可以申请
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处理的
2022-04-20 14:42:13
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用人单位
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2022-04-20 14:43:20
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