没有签合同,现在公司辞退,我该怎么办?能申请经经济补偿跟二倍工资吗?

更新时间:2022-04-20 14:13:10
问题描述:
我在这家公司工作了一年零两个月,没有签订合同,也没有买保险。现在公司被解雇了。我该怎么办?你能申请经济补偿和双薪吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助684323 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    一直不给你签劳动合同的,是可以要求经济赔偿的,在职的时候是否给你交了社保呢?有需要具体的指导可以来点详询
    2022-04-20 14:08:27
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助363436 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    只要你有存在事实劳动关系证据, 就可以申请劳动仲裁,要求得到每年一个月工资的经济补偿金。如果是单位违法解除与你的事实劳动关系,还可以要求对你双倍赔偿
    2022-04-20 14:11:27
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1618348 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求得到每年一个月工资的经济补偿金。如果是单位违法解除与你的事实劳动关系,还可以要求对你双倍赔偿
    2022-04-20 14:13:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,我想咨询一下,公司要辞退我的话,经济补偿应该怎么算?
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我能得到什么补偿?能追讨第一年没签合同的双倍工资吗?如果辞退我我能得到经济补偿金吗?
法律分析:无缘无故被公司解雇,主要有两种维权方式选择。第一种,接受被公司辞退的事实,然后收集有关的证据,以便进一步向公司索赔。第二种,向公司要求继续履行劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在企业做了一年零两个月了,沒有签订合同,都没有购买保险,如今公司辞退,我该怎么做?能申请办理经经济补
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,公司辞退了我,我可以追索经济补偿吗?
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被迫辞职,能要求公司赔偿二倍工资吗?
用人单位违反《劳动合同法》规定解除合同的,应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要辞退我,可以申请经济补偿金吗?
是的,双倍赔偿金乘以年限。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被厂方辞退,能拿到经济补偿吗?
一般是可以要求双倍经济赔偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1580
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
劳动局上一级是什么部门?
劳动行政部门具体包括下列层级:国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅;省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局;县(旗)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1205
报告童工的电话号码
可以向劳动局投诉的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业单位,移除公司钉钉打卡群组
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
差一个月满16可以打暑假工吗
从法律角度,未满16周岁打暑假工是违法的。常见的处理方式包括:1. 拒绝参与任何形式的雇佣活动;2. 若已参与,及时告知家长或监护人,并联系雇主终止合同;3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期已满也通过了考核,考核表也上交,时间快满一个月了,迟迟不公布,算转正吗?
算转正。操作建议:1. 与HR确认转正流程和时间表;2. 如已提交考核表,则等待公司公布或主动沟通结果;3. 若遇不公布情况,可向上级或人事部门反映,维护自身权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
欧俊律师
近期帮助 9983 人
工地拖欠工资不上班去要工资有没有误工费
刚刚
杨欣辉律师
近期帮助 13204 人
我以前干的是特殊工种不算了,该怎么办
16秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 48003 人
我的鞋被洗鞋店洗坏了,他们还存在欺骗行为,他们没有跟我签署任何协议。我可以怎么解决?
32秒前
魏新律师
近期帮助 1073 人
我的房产被执行财产保全,拍卖金额超出了财产保全金额,是不是可以在提前要求回转。
35秒前
黄龙泉律师
近期帮助 16739 人
之前生过孩子,现在计划生育迁移现任老公家,会有生育史吗
1分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13204 人
未成年人向卖家付款,对方说是因为我是未成年人,让我拿监护人的手机操作,才解除他们的冻结怎么办?
2分钟前
姜万东律师
近期帮助 18459 人
就是说那女的未满14周岁带她去外面玩,但是啥也不干过成法律吗?
2分钟前
许发律师
近期帮助 5666 人
社保个人缴费金额是什么意思
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询