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公司未签订劳动合同，现在公司把我无辜辞退。我还能申诉公司赔偿到双倍工资和补偿金吗？
更新时间：2022-04-20 12:12:15
问题描述：
该
公司
尚未签订劳动
合同
，但已工作一年以上。现在公司无辜地解雇了我。我还能向公司要求双倍的薪水和赔偿吗？
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求
经济补偿
金
2022-04-20 12:09:37
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由
辞退
的，是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-20 12:11:00
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平均5分钟内
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的
工资
。如果有在
试用期
内被
证明
不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-04-20 12:12:15
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