公司没有与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保现在辞退我,我可以申请补偿金及双倍工资补偿吗?如果可以需要

更新时间:2020-08-26 17:53:26
问题描述:
我工作九个月,公司没有与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保现在辞退我,我可以申请补偿金及双倍工资补偿吗?如果可以需要准备哪些证据及资料呢?
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8位律师解答
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
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    可以要求双倍工资,需要准备工作时间,工资的证明,
    2020.08.26 09:37:50
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  • 张智宇律师
    服务地区:安徽-合肥
    您好,可以要求未签劳动合同双倍工资差额以及违法解除劳动合同赔偿金。
    2020.08.26 07:38:10
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  • 万红律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以的,有没有相关的工作证明
    2020.08.26 08:02:43
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  • 罗远水律师
    服务地区:安徽-合肥
    你可以主张双倍工资和经济补偿等
    2020.08.26 08:22:07
    点赞
  • 陈雨律师
    服务地区:安徽-合肥
    有无证据证明与公司存在劳动关系,以及公司单方辞退的证据?
    2020.08.26 09:02:05
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  • 郑国翔律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以的。。
    2020.08.26 13:39:58
    点赞
  • 徐朝律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以申请,去劳动争议仲裁委员会
    2020.08.26 15:02:15
    点赞
  • 凌希文律师
    服务地区:安徽-合肥
    赔偿金可以,其他的需要看你具体情况
    2020.08.26 17:53:26
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