刚面试上一家企业,书面向原单位提出离职申请,原单位说要做到8月底,不然可能不予聘用,请问该怎么处理

更新时间:2022-04-20 08:08:23
问题描述:
刚刚接受采访的最后一家公司今天(2017年6月19日)向原公司提交了书面辞职申请。原来的公司说应该在8月底,但现在的公司说它将在7月中旬值班,否则它可能不会被雇用。原公司合同期限至2018年6月23日。我们应该如何处理?非常感谢。
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    你提前3日通知用人单位就解除劳动合同了,但你的工资如果不能在你辞职时结算给你,就应该在发放月工资的时候支付给你,你如果不方便签收,可以委托一个人代收
    2022-04-20 08:04:37
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-04-20 08:05:59
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    投诉公司,或者申请劳动仲裁
    2022-04-20 08:08:23
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我被单位口头辞退了,我就没有去上班了,后来单位又反咬一口说我是自动离职的这个问题该怎么处理?
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