我想咨询下工伤期间的工资待遇是只发基本工资还是全额工资,还是能回家自行修养!

更新时间:2022-04-19 22:13:24
问题描述:
你好,我母亲在工作中受了工伤。我想问一下工伤期间的工资是基本工资还是全额工资,她是否只能在工伤期间留在公司上班,或者回家养活自己!受伤期间你需要在公司工作吗?
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    工伤假是由用人单位支付全额工资。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
    2022-04-19 22:11:58
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    工伤期间工资一般由本单位发放,由单位按月发到职工银行账户。根据我国《工伤保险条例》的规定,如果员工因为受伤住院而不能正常工作的,单位是需要支付员工在接受治疗期间的工资的。所以,这个工资还是由单位来发放,工资标准不变,仍然是按月发放,但是停工留薪期间一般不超过12个月,所以要注意这个期限
    2022-04-19 22:11:58
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤休养期间工资只发底薪工资吗
您好,公司有认定工伤吗
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产假工资是基本工资吗
产假工资是基本工资吗
产假工资计算
工伤在家修养六个月,公司发基本工资,我应该找谁
认定工伤鉴定等级、停工留薪期。工伤待遇
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问下锁骨骨折手术后,休养期间工伤工资怎发,原来我工资是6800
骨折工伤工资按遭受事故伤害前正常工作期间工资发放。
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我想咨询下,我工伤期间的工资如何计算的,是按病假工资还是正常上班工资
工伤期间是有工资的。根据《工伤保险条例规定》,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利
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工伤基本工资,我工伤休养期,公司给我发的工资只是基本工资合理吗?
工伤停工留薪期间,原来的工资福利待遇保持不变。你可以提起劳动仲裁主张差额。具体,建议电话咨询。
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工伤休息期间工资只发基本工资吗?
你好,了解一下你的具体情况,什么时候发生的工伤,伤情如何
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工伤假是全额工资吗,基本工资是多少钱
你好,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,发放的工资是你往前推12个月的平均工资。
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轻微伤能算工伤吗?
轻微伤算工伤的常见处理方式有申报工伤认定。员工应及时向单位报告,并由单位向社保部门提出工伤认定申请,以确保享受相应的工伤保险待遇。
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 30
发生工伤,劳动合同,医院住院材料都被中介拿走,怎么认定工伤?
处理工伤问题的常见方式包括:自行与中介协商取回材料、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助等。选择处理方式时,应考虑效率、成本及个人情况。若中介配合,协商取回最快捷;
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误工费申请的具体要求有哪些?
误工费申请要求包括:1.提供收入证明,如工资表、营业执照;2.提供误工时间证明,如病历、单位证明;3.必要时提供误工期司法鉴定。确保材料真实完整,以支持赔偿申请
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在工地九级伤残能陪多少钱?
工地九级伤残赔偿通常包括一次性伤残补助金,可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。选择处理方式时应考虑工人实际情况、劳动合同状态及地方政府规定。
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您好,饭店没为员工缴纳社保,员工下班喝酒后自残受伤,现在家属要求饭店出医疗费用,饭店经营者有多少责任
饭店可选择和解、调解或诉讼等方式处理。和解可快速解决问题,减少负面影响;调解可通过第三方协助达成共识;诉讼则通过法律程序明确责任,但耗时较长。根据具体情况选择合
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一月二十三日出的工伤,应该在什么时间作鉴定
工伤鉴定一般由用人单位提出,如未提出,工伤职工或其家属可自行申请。选择自行申请时,需准备相关证据材料,如医疗证明、工伤事故报告等,以确保申请的顺利进行。
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工作时间,脑溢血算工伤吗
你好,上班期间突发脑溢血如果抢救成功,就不属于工伤。
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洗浴中心一千多块钱没买单别人报警了会怎么处理
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胸椎压缩性骨折扣大概能赔偿多少
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姜月律师
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97年已拿到人民政府发的农村集体土地使用权证,已过了20多年,父母没留下遗嘱,还能打官司吗
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