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劳动合同纠纷
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我的劳动合同已经到期,公司没有提出续签仍然让我工作,请问我在合同到期的这段时间主动离开会有赔偿吗?
更新时间:2022-04-19 17:51:43
问题描述:
我的劳动
合同
已经到期,公司仍然允许我工作,不需要续签合同。如果我在合同到期期间主动离开,我会得到补偿吗?
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工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-04-19 17:45:45
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合同到期,用人单位提出不续签的,应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;3、法律、行政法规规定的其他情形;等等
2022-04-19 17:48:37
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-19 17:51:43
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