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劳动合同纠纷
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我公司销售人员签劳动合同,有什么合约可以避免违法,完成既能解决签劳动合同又能不上五险一金呢?
更新时间:2022-04-19 10:54:33
问题描述:
你好,我想问一下。我们的销售人员签劳动
合同
而不签保险合法吗?如果没有,什么合同可以避免违法,解决没有五险一金的劳动合同问题?
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2022-04-19 10:51:50
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您好,可以申请劳动
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2022-04-19 10:51:52
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2022-04-19 10:54:33
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不签劳动合同能交五险一金吗
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我和公司签了无限期劳动合同,我想要在那里继续工作加五险一金,公司却要和我解除劳动合同,这合法吗
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合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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我和公司签订了劳动合同,交了五险一金。劳动合同到期,不想继续,有补偿金和失业金吗?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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我的五险一金在亲戚公司已上,和公司签署合同可以签劳动合同吗?不能的话要签劳务合同吗?或者有什么可变通
可以将亲戚公司上的设备停止,直接在就职的公司上劳动保险就可以。上保险公司承担的部分由公司出钱,这样你还可以减轻自己的经济负担。
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我的五险一金在亲戚公司已上,和公司签署合同可以签劳动合同吗?不能的话要签劳务合同吗?或者有什么可变通
可以沟通解决变更
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你好,需要提前告知的了
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你好,建议协商处理
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这边还没过试用期我想离职用人单位不允许
可以离职。操作如下: 1. 提前三日书面通知用人单位离职意向; 2. 保留好通知证据,如邮寄回执、电子邮件等; 3. 到期后可自行离职,无需单位批准; 4. 若
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一般提前一个月通知辞职即可,如果合同约定了服务期,你没有做够就走人,如果同时约定违约金的,你应当支付,单位可以在你工资中扣除,扣除比例一般不超过当月工资20%
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商场对员工罚款是违法的,商场是没有权利进行罚款的。罚款属于行政处罚之一,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关,依法不具有处罚
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