我的五险一金在亲戚公司已上,和公司签署合同可以签劳动合同吗?不能的话要签劳务合同吗?或者有什么可变通

更新时间:2019-05-15 21:27:26
问题描述:
北京求职,互联网&广告行业,我的五险一金在亲戚公司已上,我作为正式员工求职,和公司签署合同可以签劳动合同吗?不能的话要签劳务合同吗?或者有什么可变通的方案吗?谢谢!
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  • 李萍律师
    服务地区:北京-北京
    可以将亲戚公司上的设备停止,直接在就职的公司上劳动保险就可以。上保险公司承担的部分由公司出钱,这样你还可以减轻自己的经济负担。
    2019.05.15 21:27:26
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  • 高东律师
    服务地区:北京-北京
    您好:签劳动合同,五险一金可以转入新公司,如不能转保险,可以与公司协商签劳务合同。
    2019.05.14 21:08:16
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以沟通解决变更
    2019.05.15 05:32:35
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我是公司的正式员工。现在我已经签了两份合同六年了。我必须立即签订第三份合同,但公司要求我签订劳务派遣
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
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公司和个人可以签订劳务合同吗?
公司需要跟服务人员签订劳动合同的,不然是要支付赔偿的。
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公司想给签劳务合同的员工交社保,可以吗?公司有什么风险吗?
公司应当为员工缴纳社会保险。这样风险反而减小。如发生工伤事故,几乎所有赔偿都转嫁给保险公司了。
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公司可以和员工签定劳务合同吗?
劳务工没有人身约束性,说好要干的事,干完即给钱,如请阿姨打扫;劳动合同有人身约束性,员工要受用人单位劳动纪律的约束;劳务合同一般是干完就给钱的,一周一算工资比较
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离职后被污蔑
离职后有人说坏话侵犯名誉权,首先要收集证据,证明这个人在公开场合有损名誉的行为;其次要分析坏话时诽谤还是诬陷并根据严重程度再决定起诉。
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