我和公司签了无限期劳动合同,我想要在那里继续工作加五险一金,公司却要和我解除劳动合同,这合法吗

更新时间:2022-12-10 15:18:41
问题描述:
现在我到了退休年龄 但是养老保险没交满15年,我和公司签了无限期劳动合同,我想要在那里继续工作加五险一金,公司却要和我解除劳动合同,这合法吗
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  • 任涌律师
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    劳动纠纷可以协商处理
    2021.08.07 18:18:22
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  • 找法网咨询顾问
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    劳动者退休时劳动合同不会自动解除,但是在劳动者开始领取退休金的时候,劳动合同会自动终止。用人单位需要为劳动者出具终止劳动合同的证明,并为其办理其他终止的手续。
    2022.12.10 15:18:41
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  • 杨芳律师
    服务地区:上海-上海
    请问你今年多大年纪了?
    2021.08.07 17:53:31
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    本人女 今年10月就50周岁了
    2021.08.07 17:55:07
    可以通过仲裁的形式维护合法权利
    2021.08.08 06:27:05
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我们单位要提前解除劳动合同,就不给交五险一金了,可是并没有去解除之前签的劳动合同。还是17年
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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在国企上班,交保险不到15年,公司说我到了退休年龄公司自动解除劳动合同,但是公司没和我签合同啊
劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除
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劳动合同到期,公司不叫我重新签合同,而是让我继续上班,五险一金但是给我交的,有没有违反劳动法?
1、公司违反劳动法,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
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在公司上班要满两年了,签了劳动合同但是没买保险,请问我有权要求公司赔偿我的养老保险吗?
没买工伤保险,而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补
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签了3年的劳动合同,公司一直不给我交社会保险,我可以跟公司解除劳动合同吗?
公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证
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我没有签劳动合同,公司没有交社保,五险一金,现在辞职啦,公司不给我发工资
你可以申请劳动仲裁,要求补缴社保,赔偿未签劳动合同工资,支付拖欠工资,支付补偿金
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又签了无限期合同,现在我自离无离职证明,请问我到别的公司上班能续五险一金吗?
您好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了,可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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