现在是我们和带对的人价格谈不合适,不给结工资,我们没有和厂里签合同,请问我们怎么办

更新时间:2022-04-19 10:26:57
问题描述:
你好,我们有十几个人是被一个私人队长带到工厂工作的。现在我们与合适的人谈判价格是不合适的。我们想不付工资就离开工厂。我们没有和工厂签订合同。我们该怎么办
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    当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-04-19 10:21:21
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    用人单位不签订劳动合同辞退员工的,建议劳动者直接申请仲裁解决,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
    2022-04-19 10:25:15
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    合同谈判即与合同除己方外所有的其它参与方,一般包含以下几个必须明确的谈判内容,共同商谈的合作细节、明确所有合同参与方的权利与义务,以及各方违约的处理方式。
    2022-04-19 10:26:57
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但是老板不给我工资,我们没有签合同怎么办?
只要你有证据证明你们之间存在劳动关系,你可以到单位所在地的劳动监察大队投诉
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老板拖欠工资,不发可以怎么办,而且我们都没有签合同
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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我不上班了,可老板现在不给结工资,怎么办
因为旷工原因欠薪的,劳动者先与用人单位协商处理,协商不成的可以向当地劳动监察部门进行举报,要求用人单位支付工资并给与赔偿。
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你好,我是农民工,在一个厂里做临时工没有签订合同,现在人不给结工资,应该怎么办
你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
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没有签合同,老板不给工资结了,怎么办?
保留其他有效证据材料,向劳动仲裁委申请仲裁
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老板不给结工资,我们在公司没有签合同,不给我们结工资怎么办
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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没有签合同,老板不给结工资怎么办?
如果不给工资,你可以在律师帮助下收集,保留证据,然后通过法律途径处理
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做临时工,但工资要到下个月才能发
可到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1325
在煤矿上了八年的班,当星期五那天是说辞退我,后来又说不辞退了现在把我考勤停掉了现在他把我的考勤停掉了
根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法辞退劳动者后,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿标准的二倍,即按照劳动者在本单位工作
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
法定雇佣童工的最低年龄限制是多少岁?
16岁。低于16岁属雇佣童工,违法,需立即停止。特殊情况如文艺、体育等,需遵守国家规定,并保障其教育权利,否则将受法律制裁。
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1005
但他并不知道,后来发现介绍人要被罚款
您好,对方可能会面临相应的处罚
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冶金系统锅炉工算不算特殊工种
您好,锅炉工是有特殊工种的,并不是所有的锅炉工都是特殊工种,特殊工种提前退休条件:(必须同时符合以下四个的条件) (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准
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公司强制员工交两百PK金合法吗
公司强制交PK金可能违法。员工应首先了解钱款性质,若无合法依据,可拒绝支付。若公司强行扣除,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中,保持沟通并
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