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我的劳动合同解除后，经济补偿金是按照实发工资发，还是按照应发工资发？含不含保险等一些其它费用呢
更新时间：2022-04-18 23:55:48
问题描述：
你好，律师。劳动
合同终止
后，经济补偿金是按实际工资还是按应支付的工资支付？包括保险费和其他费用吗？是否基于12个月的平均值？
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劳动合同法
第四十六条第（五）款规定，劳动
合同
期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-18 23:50:41
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劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-04-18 23:54:07
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-18 23:55:48
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