在职三年。突然裁员,没有任何补偿,现在协商不成,说让我回去工作,安排其他岗位,拿最低工资,

更新时间:2022-04-18 19:50:12
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在职三年。突然裁员,没有任何补偿,现在协商不成,说让我回去工作,安排其他岗位,拿最低工资
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公司调动了我,我不同意,当天退休了,没有给予任何赔偿,签订了劳动合同。
如果调动有惩罚性、侮辱性、降低工资、违反合同约定等情形,您可要求补偿或赔偿。详细了解相关情况后,可为您具体分析并制定处理方案。若需法律服务可电话联系我。
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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