停交社保和公积金,公司通知我合同以被解除需要重新签订劳动合同,现在我应该怎么办?

更新时间:2022-04-18 16:07:06
问题描述:
2017年3月10日,我因为家里的事请假回家。当时,我要求休假44天。因为我是一名老员工,公司同意帮助我停止工作,并要求我签署一份协议。协议的具体内容是在休假期间停止支付社会保障和公积金,并辞职。到了公司后,公司帮我交了社保和公积金。4月2日我上班时,公司通知我合同终止,需要重新签订劳动合同。我没有签名。我想公司应该通知我劳动合同的终止。我现在该怎么办??
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-04-18 16:07:06
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单位解除劳动合同公积金
你好,建议向劳动局投诉的
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如果在一家公司有劳动合同社保等,在另外的私签订用工合同,但不缴纳社保可以吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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你好,公司和我没有签订劳动合同,社保可以缴纳吗?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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公司一年前未给我签劳动合同和缴纳社保,一年后签订了合同和开始社保,现公司怀疑我导客逼迫我把个人店铺交
首先,社保方面,可以要求单位补缴;还可以此为由提出辞职,并要求单位支付经济补偿金; 其次,未签订书面劳动合同,应当支付双倍工资。 请及时委托专业律师处理。
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没有解除劳动合同公司就停缴社保我该怎么办?
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
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现在与公司解除劳动合同,请问公积金可以提取吗?
你好,可以提取。请问是自离的吗?合同签了吗?公司有没有给你经济补偿金呢?具体情况我不是很清晰,建议来电详询
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是否在奶茶店工作10小时不违法?
您好,餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据:《劳动法》第
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1325
就是我在药店离职一个月后,公司检查了,过期了,要罚款500这关我事吗
公司罚款不合理可投诉。操作建议:1. 与公司协商,寻求和解;2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益;3. 对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。注意保留相关证
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工作要满多少年?
在不同情况下,工作要满多少年的处理方式有所不同。若劳动合同中明确约定了工作期限,双方应遵守合同约定。若涉及工龄计算,通常根据连续工作的时间来确定,不同公司或行业
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
开工资的流程和费用?
开工资需确定支付细节并操作支付。银行代发需签订代发协议,确保资金账户充足;现金发放则需准备现金,做好签收记录。不同情况选择不同方式,确保工资支付准确、及时。
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1005
冶金系统锅炉工算不算特殊工种
您好,锅炉工是有特殊工种的,并不是所有的锅炉工都是特殊工种,特殊工种提前退休条件:(必须同时符合以下四个的条件) (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准
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公司强制员工交两百PK金合法吗
公司强制交PK金可能违法。员工应首先了解钱款性质,若无合法依据,可拒绝支付。若公司强行扣除,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中,保持沟通并
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我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资,您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中,请确保保存好与工作和工资相关的证据,如工作记录
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