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劳动合同里写了交五险一金，实习期和试用期各半年，那实习期公司必须给你交五险一金吗
更新时间：2022-04-18 00:50:49
问题描述：
劳动
合同
中规定支付五项保险和一笔基金。实习期和试用期为半年。实习期间，公司必须向您支付五项保险和一笔基金吗
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用人单位在试用期需要给劳动者缴纳五险一金。试用期内用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的。因为实际上，
劳动关系
一旦确立，用人单位就应该依法为劳动者缴纳社会保险，试用期并非独立于劳动关系之外的特殊时期，而是包括在劳动合同期限内
2022-04-18 00:47:53
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按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费
2022-04-18 00:47:31
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根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。试用期包含在劳动合同期限内，试用期也属于合同期的一个部分。因此，员工在试用期也有权享受各项社会保险，包括养老保险、工伤保险、医疗保险等。用人单位违反《
劳动合同法
》与劳动者约定试用期的
2022-04-18 00:50:49
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