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公司要求满六个月，不满的按最低劳动工资结算合理吗？
更新时间：2022-12-20 16:59:08
问题描述：
公司
要求满六个月，不满的按最低劳动
工资
结算合理吗？
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符合
劳动合同法
第四十六条规定情形的，可以要求单位按工作年限支付补偿金，工作两年可以要求补偿两个月工资。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-20 16:59:08
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