公司没有和我签订劳动合同,也未缴纳任何保险。在12月份的时候向老板提出辞职申请,这种情况我该怎么办?

更新时间:2022-12-20 18:06:30
问题描述:
我今年三月来到这家公司工作。公司没有与我签订劳动合同或支付任何保险。当时,老板说每月暂扣500元,一年付一次。然而,他在5月份发现自己怀孕了,并在12月份向老板申请辞职。老板回答说12月26日可以,年薪会在年前结清,但是每月暂扣的500元不会发放。我想咨询一下。在这种情况下我该怎么办?
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    怀孕急辞工给单位造成损失的,需要扣除部分工资以承担相应的赔偿责任,扣除后的工资不得低于当地月最低工资标准;怀孕急辞工没有给单位造成损失的,单位无权扣发工资。
    2022-12-20 18:06:30
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公司未与我签订劳动合同和缴纳社保,我提出辞职,不同意
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司未签订劳动合同,也不给缴纳保险,最近从公司辞职,还有一部分工资在公司,这种情况我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我在公司工作了一年半,到现在还没有签订劳动合同,也没有买保险。我现在不想在那里工作。我该怎么办?公司
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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你好,公司没有签劳动合同,我提出辞职,也不给工资怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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公司未和我签订劳动合同且没有给我缴纳社会保险,我需要提前几天提出辞职
您好,根据您的情况用人单位需于员工签订劳动合同,正常是提前30天提出离职,具体可来电咨询。
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用人单位没有跟我签订劳动合同,我已经提出辞职,我应该怎么办
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
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没有给我缴纳保险,也没有给我签订劳动合同,可以要求公司赔偿么?
可要求支付经济补偿金。点击我头像,点律师文集一栏,点击法律常识,我有篇文章有详细介绍,可自行查看。
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16岁以下,18岁以下能去ktv上班吗?
需要根据当地政策确定
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企业内部规定的罚款条例,是否要求员工签字合法?
具体什么制度?若存在违反法律原则不合法
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
辞职后会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审查流程等具体确定
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劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
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休假吵出来,厂里会有什么处罚
你好,可以详细说明下案情吗?
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