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申请的时拖欠工资和未签订劳动合同，老板已经承认了拖欠工资和劳务关系，是不是代表我们赢的机会很大了？
更新时间：2022-04-16 12:58:45
问题描述：
劳动仲裁
已经举行。在申请时，我们拖欠工资，还没有签订劳动
合同
。老板承认拖欠工资和劳资关系。这是否意味着我们有很大的机会获胜？？9月8日申请的劳动
仲裁
需要多长时间才能出来？？
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案情复杂需要延期的，经
劳动争议
仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五天；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
2022-04-16 12:54:46
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但是在
劳动关系
存续期间因拖欠工资发生争议的，申请仲裁不受一年时间的限制。过了争议的
仲裁时效
并不是不能够申请劳动争议仲裁，而是丧失了胜诉权，所以最好在规定的期限内申请仲裁。
2022-04-16 12:58:45
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