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你好，我的公司要求提前一个月辞职。我想马上离开，自己签字。这有工资吗？
更新时间：2022-04-16 11:55:59
问题描述：
你好，我的
公司
要求提前一个月
辞职
。我想马上离开，自己签字。这有
工资
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如提前30天提出辞职不需要赔钱。《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-16 11:52:02
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-04-16 11:54:53
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-16 11:55:59
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
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主动辞职公司要求提前一个月离职，如果不到一个月走了，有违约金吗？
首先要看你是以什么理由解除劳动关系（也就是你说的离职）的，并非所有情况都需要提前一个月通知用人单位。其次，没有什么违约金。
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
劳动合同纠纷
6930
我提前一个月申请辞职了，公司不让走，压的这个月工资还有吗？
你好！劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离
全部1个答案 >
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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
3174
实习七八天，没有提前给公司说辞职，第九天直接就辞职了，请问我可以要回我全部的工资吗？
（1）如果你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准，这样走既不违约也不违法。
全部4个答案 >
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正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？
辞职
11874
提前一个月辞职工资，但是公司不让辞职，不给单给我写，我直接辞职回扣我工资吗？（公司的约定是提前一个月
根据相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若用人单位存在克扣或无故拖欠劳动者工资的行为，劳动监察部门有权根据相关法
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辞职了能提前离职吗，公司完全不给辞职，提辞职，签了入职合同。这种情况下提前三天提出辞职，公司要给工资
你好，正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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试用期辞职要提前吗？
试用期
5123
在一家电子厂上班，想辞职，合同签了辞职要提前一个月，我想自动离职，对方不给于工资，这合法吗？
你好，不合法的，劳动合同有约定什么呢？具体内容是什么呢？具体情况可以联系我详谈，我会尽可能的保护你的合法权益。
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试用期辞职要提前几天？有工资吗？
试用期
20123
就是我提前一个月提出辞职，如果我直接走有工资吗？
按程序辞职，不能直接走人，否则，会扣工资的。
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提前辞职，公司不能扣工资
合同动态
25112
提出辞职，说要提前一个月说，如果不要工资，离职，还要赔偿公司？
你好，若能协商一致解除劳动合同就不需要提前一个月离职。兼职的话可以提前3天。
全部1个答案 >
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我提前一个月向公司提出辞职，有没有休息呢？
劳动者正常辞职需提前30天通知用人单位，无需劳动合同支持。如遇工资拖欠，可申请劳动仲裁或劳动监察投诉。 一、劳动者提出辞职无需用人单位同意，无特定辞职申请表亦
全部3个答案 >
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然后辞职。老板说必须得提前一个月。辞职，要不然没工资。这样可以吗？
你好，可以向劳动局投诉
全部5个答案 >
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