主动辞职公司要求提前一个月离职,如果不到一个月走了,有违约金吗?

更新时间:2021-08-10 17:45:02
问题描述:
您好,主动辞职公司要求提前一个月离职,如果不到一个月走了,有违约金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 师鑫律师
    服务地区:山东-济南
    首先要看你是以什么理由解除劳动关系(也就是你说的离职)的,并非所有情况都需要提前一个月通知用人单位。其次,没有什么违约金。
    2021.08.10 17:45:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司需要提前一个月辞职,我提前一个月辞职。
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
身份证周六日可以办吗
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
离职的提前一个月,提前一个月离职,我应该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职的提前一个月,试用期3个月,没有签合同,单位要求一个月后离职,如果提前离职,扣押工资怎么办?
  试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系的磨合期。那么,在试用期内,需要签订合同吗?如果没签合同同样受到法律保护吗?  不少用人单位都会提供求职者一个试用期,这
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板告诉我提前一个月辞职,然后我没有提前一个月辞职。老板说因为我没有提前一个月辞职,所以我拿不到工资
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在xx,但是想要辞职,他说要必须提前一个月辞职,要么工资没有,要么做满一个月,这个合理吗?
如果没有签署劳动合同,劳动者应该怎么样去讨回工资? (一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系: 1、用人单位下发载有劳动者姓名的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是提前三十天提出离职的,现在还没有到我离职的时间,他要叫我提前走,我想干满一个月
他们让你提前走就走,让他们给你一个书面凭据,然后结算工资走人。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我到公司才做半个月辞职不让辞职,要求辞职提前一个月,我要提前辞职要如何处理?
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期员工每月实际工作时间不得少于20天;试用期请假(含病假、视为不符合录用条件”。
可以申请劳动仲裁维护你的权益。公司必须有证据证明你在试用期内不合格,否则就是非法解除劳动关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位职工有工资照。他们仍然支付工资。有些人不同意请事假。扣除工资几天。这公平吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被单位以经济不景气为借口解除劳动合同?
如果对仲裁结果不满意,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定外,你可以直接向人民法院提起诉讼。在起诉前,请确保已经收集了充分的证据来支持你的诉求。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交通事故可以用劳动合同吗?还需要劳动合同
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期提前七天打辞职报告,需要七天全部上完吗
法律分析:如果劳动者辞职需要七天的,劳动者在第七天辞职到期的,是可以不用上班的,劳动者可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。劳动者应当按照
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
澳门劳工证到期,雇主不续约要补偿吗
劳工证到期不续约,常见处理方式有支付经济补偿或面临法律后果。选择支付补偿可避免纠纷,保持良好雇主形象;否则,可能面临法律诉讼和赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京最新妇女保护条例对生育早产儿的女职工有没有产假延长规定就想问这个有没有相关规定?
延长生育假需要满足下列条件:女职工难产的增加15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。各省《计划与人口生育条例》在基本产假的基础上,对符合规定生育
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 75338 人
你好!我信用卡分期60期,逾期2个月,储蓄卡上的钱被划走,可以退回吗
刚刚
许发律师
近期帮助 5881 人
我在2010年的6月1号在深圳买了嗯21个月的。工伤保险他没给我买养老保险还可以找他补交吗
刚刚
林晓明律师
近期帮助 2801 人
离婚。女的出轨
24秒前
青楠律师
近期帮助 3302 人
好导员都录去,什么也没有了,往后现在怎么说第一支不好像有这种政策吗?
3分钟前
青楠律师
近期帮助 3302 人
手机银行转错钱,对方不返还,怎么解决
3分钟前
李进律师
近期帮助 36074 人
这个咨询收费吗?
4分钟前
胥斐律师
近期帮助 3099 人
对方强奸罪一次能判离吗?
5分钟前
黄岭中律师
近期帮助 1137 人
在商场工作期间向商铺借钱照成不好影响,公司决定劝退,请问有什么补偿吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询