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我做了两天，签了兼职协议能辞职吗

更新时间：2022-04-16 10:14:11
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我工作了两天，签了一份兼职协议。我可以辞职吗
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    一、签订合同后提前离职是可以的。二、提前离职需要注意的问题有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
    2022-04-16 10:10:51
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    签了合同是可以辞职的。劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。签署劳动合同后，劳动者也可以依法请求解除劳动合同，办理离职手续
    2022-04-16 10:12:57
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    基于兼职情况的不同，兼职辞职应分情况予以区分：如果不构成劳动关系的，不受《劳动合同法》调整，如果没有特别约定，可以随时辞职。如果构成劳动关系的，在不给单位造成损失的情况下，劳动者也可以随时辞职
    2022-04-16 10:14:11
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我是在做兼职，然后签了兼职的合同合同期是半年，要是我离职了他不发工资怎么办
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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签了合同，刚开始工作两天就能辞职吗？
您好，与单位协商解决
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一般做兼职能签劳动合同吗
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我做兼职，没有签合同和协议，想辞职不让辞职怎么办
劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
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就是我昨天签订了一份兼职协议，但现在取消了
法律分析：签约合同可以取消。已经签订的合同没有违法法律规定的内容的情形下已经发生法律效力了，如果想取消的话，需要协商一致，双方约定取消的，违约的一方需要承担违约
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在xx签了周末兼职合同，过了几天就不想干了。会给你辞职。
员工辞职程序，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。
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签署了兼职合同，还能在另外一家签实习协议吗
在保证时间、互不冲突的情况下，兼职可以同时有几份。实习安排时间没有冲突的情况下，可以错开时间进行实习。但是专职工作只有一份。
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试用期叫签兼职协议合理吗
违反法律规定，不具有法律效力。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权
全部2个答案 >
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单位提出我离职再给我签兼职合同，如果签兼职合同，我能得到补偿吗？如果有按怎么补偿
你好，是要变相辞退你吗
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实习一个月后不想实习。学校不发毕业证怎么办？
教育局投诉，群体投诉
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公司以审计为由，暂扣工资，合法吗？
建议报警，追究相关人员的刑事责任
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我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我能起诉他吗？
您好，建议协商解决
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如果他继续工作，该如何写协议
你好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
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所以员工到新公司工作，有没有赔偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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