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试用期辞职后，原公司说我给公司造成的损失将扣除我20%的工资。我离开了正常的过程。据说试用期培训没有我来。几天后，原来的员工也离开了这个职位。我是一个新人。现在我说我会赔偿损失是合法的吗
更新时间：2022-04-15 21:50:04
问题描述：
试用期辞职
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工资
。我离开了正常的过程。据说
试用期
培训没有我来。几天后，原来的员工也离开了这个职位。我是一个新人。现在我说我会赔偿损失是合法的吗
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试用期职工可以
辞职
。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-15 21:47:48
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试用期离职不需要赔偿单位，不过如果是在职期间给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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