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在没有签订劳务合同的公司上班自动离职之后工资还能不能索要出来？
更新时间：2022-04-15 16:28:52
问题描述：
在未签订劳动
合同
的公司上班并自动离职后，你还能申请工资吗？
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未签订劳动合同自动离职有工资。根据《
劳动合同法
》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-04-15 16:23:26
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尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给
2022-04-15 16:26:13
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未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，但是劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-04-15 16:28:52
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未签订劳动合同自动离职有工资吗
劳动合同纠纷
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没有签劳务合同离职需要多久，工资能不能拿到
劳务合同一般是签订一年。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
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签完劳务合同能辞职吗
劳务合同纠纷
解除劳务合同有工资吗
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