本人在公司工作了10年,属于无固定期限合同。应公司准备迁移工厂(跨省)需要协商买断合同应该怎么个赔法

更新时间:2022-04-15 12:33:10
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我在这家公司工作了10年,属于无期限合同。当公司准备搬迁工厂(跨省)时,需要协商如何补偿收购合同
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    1、一般按工作年限及自身工资水平确定补偿;2、达不成协议则双方无法建立起新的劳动关系,可各按自己意愿处理
    2022-04-15 12:29:27
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    你好,可以和公司协商解除,并主张赔偿
    2022-04-15 12:33:01
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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