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深圳制衣厂上班近5年，最近工厂要搬厂，不愿跟着去，一年多没有签合同，有赔偿吗？
更新时间：2022-04-15 12:07:54
问题描述：
深圳服装厂已工作近5年。最近，这家工厂想搬家，不愿意跟随。它已经一年多没有签订
合同
了。有补偿吗？
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工厂搬迁，员工不去的，否给予
经济补偿
，要具体衡量
企业
搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，
公司
可以不补偿
2022-04-15 12:03:33
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法律没有规定工厂搬迁多远才有赔偿，《劳动法》规定的本意是搬迁后距离软远，给劳动者的生活造成不便致使辞职才有补偿。单位异地搬迁，劳动者不愿随往的，单位应当解除劳动合同，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资
2022-04-15 12:06:26
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-04-15 12:07:54
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