公司老板拖欠年终奖,但是发的时候没有按他原本说的工资发我,我如果去劳动局告他有胜算吗

更新时间:2022-04-15 06:51:55
问题描述:
公司的老板拖欠年终奖金,但他没有按原来的工资付给我。如果我去劳动局起诉他,有获胜的机会吗
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    公司拖欠劳动报酬可以直接起诉,但前提是用人给予了欠条。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理
    2022-04-15 06:49:59
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    你好,向劳动局投诉
    2022-04-15 06:50:30
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    你可以要求单位支付工资及支付拖欠补偿.建议你先去劳动局投诉
    2022-04-15 06:51:55
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老总说今日发放工资,可他不发。我能去劳动部门告他吗?
劳动者讨薪可以向法院提起诉讼的,但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
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你好,我的工资不是老板发的。可以去劳动局吗?
用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉。
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我正式提成离职但是公司不给我发上个月工资我可以去劳动局告他吗?
员工辞职提前三十天书面通知公司即可,到满了三十天,你就可以自行离职。如果公司扣你的工资,你可向劳动部门投诉维权。
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我上个月的工资,这个月老板没有给我发。他给我说是押金下个月发。这样子我可以向劳动局起诉吗?
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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中途离职,学校不给毕业证怎么办?
你好,按照学校规定处理
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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我前一段时间在电子厂上班然后过敏了,是不是她那个电子厂的问题,要是的话她就把工资全部给我
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