我辞职后老板本来说工资等一个月后发工资的时候一起发。还是没发。请问去劳动局投诉有用嘛？

更新时间：2019-07-18 21:52:17

问题描述：

你好，我辞职后老板本来说工资等一个月后发工资的时候一起发。但是等我发工资那天没发，我又多等了两天还是没发。我就打电话问老板，老板说等两天，可这都等了一个星期了还没给我发。我还有劳动合同在手里，请问去劳动局投诉有用嘛？

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李冠萍律师
服务地区：河南-郑州

可以向劳动监察大队进行投诉，应该能得到解决。

2019.02.25 15:23:52

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根据《劳动合同法》第十八条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
　　完全可以提前3天申请离职，办理离职交接手续。至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。

2019.04.09 00:26:15

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1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。

2019.05.01 18:18:59

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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

2019.07.18 21:52:17

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

您好，可以申请劳动仲裁。

2019.02.25 08:41:49

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