极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 问答详情

我在8月15日提交了辞职报告，领导让我在10月10日离开，但由于家庭原因，旷工了几天，旷工是因为领导不请假，8月份的工资是10月10日还是9月15日

更新时间：2022-12-21 19:08:18
问题描述：
我在8月15日提交了辞职报告，领导让我在10月10日离开，但由于家庭原因，旷工了几天，旷工是因为领导不请假，8月份的工资是10月10日还是9月15日
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷 330
10月15日旷工，单位有权扣除我9月15日至10月15日的工资。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
提交了辞职报告后可以不去上班了吗
提交了辞职报告后可以不去上班了吗
离职报告
提交辞职报告后可以请假吗
提交辞职报告后可以请假吗
辞职报告
我4月30日交辞职报告，放弃一个月工资，5月6号开始没去上班，或以旷工辞退
需要协商解决，一般是要提前一月通知公司，如果提前辞职需要承担一定的违约费用，协商解决为主
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提交辞职报告后可以不去上班吗
提交辞职报告后可以不去上班吗
试用期辞职申请
我7月21日在面包店工作，8月1日请了20天假，8月15日领了7月份的工资，上司扣除了200押金，8
员工辞职应当进行下列程序： 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
9月10号入职，10月5号辞职。10月1日的假期是9月30日到10月5日。人事告诉我9月份只工作了1
劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。 劳动者以的欠条为证据直
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在9月12日，也就是9月19日的那一周，签了辞职信。行领导说我可以事假，9月12日下午走。然而，9
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
9月29号跟我主管口头申请了离职，10月4号他们告诉我我旷工4天要扣我工资，请问我可以告他们吗
你好，如果公司无合理理由克扣、拖欠工资的，可以申请劳动仲裁要求公司支付工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1715
10月7日离职，公司要求我7月5日加班然后7月5日我就离职了，说是我突然离职，没有提前申请，扣了我8
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1245
10月15日离职，我5月15日提交辞职单，还是想6月15日离职，请问6月15日我可以离职吗
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司部门内部规定罚款条例，要求员工签字合法吗？
你好，看公司的规定是否有罚款的条文
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 905
美团是否会影响上个月的工资
法律分析：一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 775
60岁以上可以在工厂工作
（一）国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（二）中国法定退休年龄规定从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
16岁可以在台球厅工作吗？
法律分析：已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 545
独立实习必须签订就业协议，是否违法
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是文员未做满七天啊，我按一天50补偿发放给他，可以吗？
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时，具体操作如下：首先，查阅劳动合同或协议，确认是否有关于未满约定工作天数离职的补偿条款，按照约定执行。若无明确约定，可与员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位外编人员已过公示期，单位hr已学历太低为由不允录取。稍后删除公示内容，咋办呢
那就没有办法只能遵守
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个（比如基本工资）还有什么？效益工资算在赔偿里吗？
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准，是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
伊春律师
同城律师：
嘉荫县律师 铁力市律师 伊春区律师 南岔区律师 友好区律师 西林区律师 翠峦区律师 新青区律师 美溪区律师 金山屯区律师 五营区律师 乌马河区律师 汤旺河区律师 带岭区律师 乌伊岭区律师 红星区律师 上甘岭区律师
律师解答动态
2分钟前
郭进律师
近期帮助 40793 人
你好，想问一下公司是否有权利对员工进行罚款
2分钟前
王硕律师
近期帮助 6628 人
一直拖着不还钱
6分钟前
赵振清律师
近期帮助 23587 人
请问我妈刚做了腰间盘突出微创手术后左腿无力麻木走不了路是不是手术失败是不是医疗事故
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11443 人
你好！有人在抖音上发我的照片和视频。说我是欠钱不还，什么什么的。要怎么处理
12分钟前
王雨露律师
近期帮助 1035 人
父母将自己出资购买的房屋登记在儿子名下，婚后房产证上加上了儿媳名字，是否成了儿子儿媳共同所有可相互分
14分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25528 人
商家与我生意没谈成，2千元订金不退还我。怎么办？这法律仲裁费用需多少？
14分钟前
张川律师
近期帮助 697 人
我坐摩托车被小车撞了，最后判的小车主责，摩托车次责，我无责。
15分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10085 人
上班同事一直找茬还辱骂我最后我实在忍受不了把同事推到地上去同事也还手了怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd