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生育保险超过报销期限,可以向公司支付产假工资吗?有什么法律规定可以支持这一点吗?
更新时间:2022-04-14 19:42:40
问题描述:
生育保险
超过报销期限,可以向
公司
支付产假
工资
吗?有什么法律规定可以支持这一点吗?
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我国基础
产假
期为98天,但
计划生育
法规定,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。其中,女职工休产假,参加生育
保险
的,依法由生育保险基金支付
生育津贴
;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准支付工资
2022-04-14 19:37:41
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产假工资是指,职工在
休假
期间,
企业
或单位正常为职工发放的工资,支付方为
用人单位
。生育津贴是指职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后,在休假期间即由
社保
机构提供职工生活费用
2022-04-14 19:40:52
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你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
2022-04-14 19:42:40
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