在单位工作4年,由普通工人提升为班长,担任班长2年多,基本工资比普通工人提高了300多。单位领导口头通知工作能力没问题,态度有问题。需要调整工资。如果个人觉得不合理,该怎么办?与领导沟通无效。

更新时间:2022-12-21 19:58:27
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在单位工作4年,由普通工人提升为班长,担任班长2年多,基本工资比普通工人提高了300多。单位领导口头通知工作能力没问题,态度有问题。需要调整工资。如果个人觉得不合理,该怎么办?与领导沟通无效。
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    这个是向劳动局投诉
    2022-04-14 19:20:42
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    你好,可以向劳动局投诉
    2022-04-14 19:23:23
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    劳动监察投诉或申请劳动仲
    2022-04-14 19:25:44
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    用人单位出现恶意调岗降薪的情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。对于劳动合同中岗位的变化,用人单位和劳动者应当协商一致。
    2022-12-21 19:58:27
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