从去年九月至今公司预留每位员工资,我看到公司前景不好,提出离职要求,经理同意后仍不发预留工资怎么办?

更新时间:2022-04-14 12:54:05
问题描述:
自2011年加入一家房地产公司至今年2月底,该公司已从去年9月起保留每位员工的工资。我看到公司前景不好,所以我提出了辞职请求。如果在经理同意后没有支付保留工资怎么办?
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    劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有三个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;3、提起诉讼
    2022-04-14 12:51:13
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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春节提前回家过年,因为公司不批准,我执意要回家,导致公司去年12月份工资至今没有发给我我该怎么办?
公司不给发工资的,劳动者可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。
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今年4月到八月一家公司上班,后面不想做了,多次提辞职不批准,然后自离了,现在老板不支付工资怎么办?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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八月工作到28号离职,公司迟迟不给工资,这个月才发,工资公司不给底薪,
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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我口头提离职后公司同意了,但现在公司扣了我一个多月工资不发,怎么办
不发工资单位违法,按规定可以走劳动争议处理办法,即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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我最近辞职,公司每个月预留工资,我这个预留的工资,不给我又该怎么办
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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我这个月突然离职,公司可以选择不发预留工资吗
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
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老板以店里生意不好,让我主动离职,工资发了,年终奖不发,我该怎么办
《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
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周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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欠钱纠纷律师怎么收费
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我前一段时间在电子厂上班然后过敏了,是不是她那个电子厂的问题,要是的话她就把工资全部给我
制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间,即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定,那么就存在问题。你可以向制衣厂提出调整工作时间的请求,或向劳动行
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我离16岁还有两个月的时间。我能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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报告童工是否有奖励
有规定,可网上搜索
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未满18周岁可以当网管吗
根据劳动法规定,未满18周岁的未成年人不得从事有害其身心健康的劳动。如网吧等娱乐场所可能涉及不健康内容,不适合未成年人从事。如确需雇佣未成年人,应首先向当地劳动
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工厂要我加班返工但是我不想加她们违反规定了吗
员工可以拒绝非特殊情况下的加班要求。如公司强制加班,员工可选择与公司协商、向工会反映或向劳动监察部门投诉等处理方式。具体方式应根据实际情况选择,以维护自身合法权
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中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
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为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
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