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没签劳动合同,并没有明文规定扣钱这方面,是否应该扣七月份的以及如果我离职他不发六月工资我该怎么处理。
更新时间:2022-04-13 23:48:45
问题描述:
我在一家公司工作了一个多月。我没有签署劳动
合同
,并要求在中间休假一周。因为一个错误,十道菜被扣掉了。没有明确的扣钱规定,上个月,即6月份的工资被扣除。我想问一下我是否应该在7月份扣除工资,如果我在6月份没有支付工资就离开了,我该怎么办。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
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委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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1、合同期内可以辞职。正常情况下,劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。按照规
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