9月1日合同到期，7月29日口头说不续签，8月17日提交辞职报告，工作到9月底，9月份工资是双倍吗？9月份开7月份工资拖欠吗？公司9月份不想减少员工，10月份继续缴纳社会保障，公司和个人从我的工资中扣
更新时间：2022-04-13 18:03:13
问题描述：
9月1日
合同到期，7月29日口头说不续签，8月17日提交辞职报告，工作到9月底，9月份工资是双倍吗？9月份开7月份工资拖欠吗？公司9月份不想减少员工，10月份继续缴纳
社会保障，公司和个人从我的工资中扣除合法吗？
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