生病不请假,不辞职怎么办?

更新时间:2022-04-13 14:22:09
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生病不请假,不辞职怎么办?
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    临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。 临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
    2022-04-13 14:20:05
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    协商不成只能诉讼解决
    2022-04-13 14:22:09
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    要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
    2022-04-13 14:22:05
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我生病了辞职老板,不批准怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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生病请假不批算旷工吗
生病请假不批算旷工吗
员工违纪处理 1666
生病不请假,有事不请假,辞职也不辞职,怎么办?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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在工厂工作,不请假,不辞职怎么办?
您好,是单位拖欠工资是吗?您可以到劳动监察部分反映情况的,如果解决不了的话可以申请劳动仲裁,一般是可以解决的
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不给请假,怎么办
工厂必须保证给员工提供安全的工作环境,身体患病有权利休假治疗,如果违劳动法,可以通过劳动监察或件裁解决
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老板不给请假,不给辞工咋办
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
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不给休息辞职也不批,该怎么办?
您好,请问双方是否进行协商?
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辅导员不请假能举报吗?
可以固定证据及时投诉或举报
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老师不允许报名,这合理吗?
您好!到教育局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
职业技术学院要实习多少时间?
这个一般是学校自己规定的,你可以向学校了解
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享受最低生活保障的人能上班吗?
有工作的人如果符合申请低保的条件的,可以申请低保。例如其共同生活的家庭成员人均收入低于当地的最低生活保障标准的。如果不符合申请条件的,则不能申请低保。《城市居民
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今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
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单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
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三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
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借朋友的车抵押了3万判几年
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前几天朋友找我借车,然后出了单车交通事故,修车定损6.5万,请问我们责任怎么划分呢
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