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公司裁员，已工作两年零两个月，应赔偿几个月工资？
更新时间：2022-04-13 09:46:08
问题描述：
如果
公司
解雇了员工，并且工作了两年零两个月，那么应该补偿多少个月的
工资
？
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合同
期满时，如果
用人单位
不同意续订，无论
劳动者
是否同意续订，劳动
合同终止
，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-13 09:41:44
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-13 09:43:50
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-04-13 09:46:08
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公司裁员，工资应该怎么赔偿
劳动合同纠纷
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我工作了一年零三个月，工厂裁员了。一个月前没有告诉我应该赔偿几个月的工资。
您好，建议申请劳动仲裁
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公司裁员赔偿几个月
解雇裁员
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公司裁员年终奖需要给吗
年终奖个税
是吗？我们公司裁员，我工作了一年零两个月。公司该怎么赔偿呢？
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公司裁员赔偿金需要扣税吗
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被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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裁员补偿几个月工资，工作一年零两个月，公司裁员要赔付几个月工资
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