导致我没了工作这可以要求补偿吗?但是之前我们之间并没有签定劳工法。可以要求补偿吗?

更新时间:2022-12-22 06:43:51
问题描述:
你好,我想问一下。如果我工作的公司想搬到其他地方,导致我失业,我可以要求赔偿吗?但是我们以前没有签署劳动法。你能要求赔偿吗?
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    你可以去劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁
    2022-04-13 09:11:14
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    可以申请劳动仲裁
    2022-04-13 09:13:13
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    您好!
    可以申请劳动仲裁
    2022-04-13 09:18:33
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    员工劳动关系转移并非出自劳动者本人的个人意愿,造成劳动者失业的,用人单位需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2022-12-22 06:43:51
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之前没有签合同,后来补签了员工还可以要求补偿之前没有签合同的补偿吗?
自用工之日起超过一个月未签订劳动合同需要支付双倍工资。以双方约定或者劳动者实际取得的每月工资计算二倍工资。
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公司因搬迁不与补偿,我可以要求补偿吗?
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经济补偿。
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可以要求补偿吗?
你好,属于工伤的,可按工伤赔偿流程处理。
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是我被裁员了,之前没有签过劳动合同,可以要求补偿吗?
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。
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没有签订劳动合同,是否有补偿?
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
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没有签订劳动合同,有没有补偿?
您好,工作一个月后应当签订劳动合同未签劳动合同,可以要求双倍工资,未提前一个月通知解除劳动合同,可以多要求一个月工资,违法解除或者协商解除劳动合同可以要求经经济
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工作出错被罚款直接不让去了还用赔钱吗
关于工作时的罚款问题,处理应视不同情况而定: 1. 若劳动者给单位带来经济损失,根据《工资支付暂行规定》,可从其工资中扣除赔偿费用,但扣款不得超过当月工资的2
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1680
16岁可以送外卖吗?
法律分析:送外卖需要年满18,虚岁不可以。《外卖配送服务规范》规定了外卖配送的服务机构要求、服务人员、服务流程、异常情况处理、服务质量控制和服务质量持续改进等方
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清洁工的工作时间劳动法有具体规定吗?
你好,你们一天工作多长时间呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17154
休息日被公司叫去参加消防演练可以算是加班吗?
你好,劳动法规定每天不得超过8个小时,加班一般不的超过1个小时。你可要求公司支付加班的费用,一般加班费用是150%
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1265
我在工厂找中介的时候,我一共签了两份合同,他说我们三个月没做完,把我们的工资降到了一个月14元。
合同期内降工资的处理办法是:劳动者可以到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向人民法院提起诉讼。法律依据
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就是带着满16岁未满18岁的女孩去KTV上班了
作为用人单位,应确保在招用劳动者时查验其身份证或其他有效证件,核实其年龄。同时,加强内部管理,确保不招用未满16周岁的未成年人。此外,还应对员工进行定期培训,提
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商场要求商户每周两次提前三十分钟开早会商户员工不去就要处罚商户这样合理吗
不合理。商户可拒绝接受罚款,记录并保留证据,向市场监管部门或消费者保护机构投诉,并咨询律师采取法律手段维权。
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工厂里工时少了的问题
如果和单位协商不成,你可以准备好相关证据,前往当地劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在提交申请时,需详细填写申请表,并附上相关证据。仲裁委员会在收到申请后会进
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