和公司签订的有合同,合同是两年的,我直接辞职不干了,有没有违约金的事情,请问给我要违约金我该不该给

更新时间:2022-04-13 08:57:24
问题描述:
就辞职吧。与该公司签订了一份合同。合同为期两年。我直接辞职,没有提前一个月提出申请。现在公司要我支付10000违约金。我没有仔细看合同中是否有违约金。我不打算索要薪水。我应该支付违约金吗?我做这份工作已经半个多月了。公司没有支付我的培训费用
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    按相关法律规定,如果劳动合同没到期,劳动者想辞职的,应提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,绝大多数情况下,劳动者是不需要承担违约金的
    2022-04-13 08:54:36
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    劳动者在劳动合同期限内辞职是不需要向用人单位支付违约金的,但在服务期或者劳动违反竞业限制等情况除外
    2022-04-13 08:56:59
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2022-04-13 08:57:24
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请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
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合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合
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电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
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