首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我在一家公司上班将近两个月没有签订任何劳动协议试用期协议提出辞职申请公司要求一个星期后才可以走而我没按公司说法直接走了请问该公司应当发放工资给我吗
更新时间：2022-12-22 08:17:51
问题描述：
我在一家
公司
工作了近两个月，没有签订任何劳动协议。试用协议提到我在一家公司工作了近两个月，没有签署任何劳动协议。试用协议提交了
辞职申请
。公司要求我在一周后离开，但根据公司的
声明
，我没有直接离开。公司应该付给我钱吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1719573
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
向劳动部门投诉寻求帮助
2022-04-12 17:37:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1419059
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，可以申请
劳动仲裁
2022-04-12 17:42:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
985057
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，可以申请劳动
仲裁
2022-04-12 17:44:36
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
73775
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者在试用期
辞职
，但单位不给工资的，有以下讨要的办法：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
2022-12-22 08:17:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作试用期签订劳动协议可否离职
劳动工伤
315
在工厂上班，签了三个月试用期合同提出离职不给走
试用期提前3天，转正后提前30天告知即可，无需单位同意或批准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期合同该如何签订
民法典
584
工作试用期签订劳动协议可离职吗
劳动合同纠纷
275
上班三个月，试用期过了公司没与我签订劳动合同，今天提出即时离职申请，公司就不同意
没签合同先与单位协商一致可以快速离职；单位不同意离职，在试用期内提前三日通知用人单位，转正后提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；用人单位存在《劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
我已在该公司工作一个月了，公司要求员工在试用期签订保密合同和劳动合同书是否合理
你好，我国劳动法规定，劳动合同最迟在劳动者上班之后的一个月以内要签订，否则的话，用人单位就是违反了劳动法的有关规定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班四个月，公司未给我签订劳动合同，今天提出离职，公司以辞职不给发两个月工资为借口拒绝我的离职申请
领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给我的试用期是三个月，但是并没有签订劳动合同，现在工作两个月被公司辞退这样的情况下我可不可以申请
被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和使用者已经两个月十六号了。没有试用期，没有签订劳动合同。公司在我没有犯错误的情况下辞职了。我可以
我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
810
我在该公司试用期一个月，我向该公司提出辞职（没有签订转正合同）我应该怎么办？
你可以要求用人单位与你签订劳动合同，如果用人单位仍不签订劳动合同，你可以收集相关的证据到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
545
试用期没有签任何协议或合同，不满一个月公司要辞退可以申请赔偿双倍工资吗
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
芳请问劳动纠分可以解决吗?
我国法律规定的解决劳动争议的方式有依法申请调解、仲裁、提起诉讼，协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
365
有一家工厂，然后他们让我们交住宿费这么合理吗？
你好，建议投诉到劳动部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
320
单位请假领导让自己找人替,找不到人怎么办
员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我想就是我工作的时候老板说要用我的银行卡做任务，先用我的钱请问这种情况怎么办？
您好，建议及时报警解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
为了避税，老板每次给我发两个账户的工资是违法的
您好，那要看公司是否按照员工全部实际收入入账并交纳个人所得税了，不管以什么形式发放，只要他全额入账并缴税就没有问题，如果现金部分不入账不交税，那就是逃税了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工，扫码无法通过，后来大电话说我有案底没要，
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制，如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业，虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业，但企业可能会
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人，一旦被发现，将会面临
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办，
用人单位可以要求员工提交生病的证明，如果确实需要请假的，按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的，可以按照公司制度，按照旷工处理，超过一定的次数后，按照严重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
吉安律师
同城律师：
安福县律师
吉安县律师
吉水县律师
井冈山市律师
遂川县律师
泰和县律师
万安县律师
峡江县律师
新干县律师
永丰县律师
永新县律师
吉州区律师
青原区律师
律师解答动态
刚刚
彬彬律师
近期帮助 10704 人
我被骗了三千元，网警让我方卡里放一万元。
12分钟前
廖天军律师
近期帮助 1999 人
你好，有个朋友不知道怎么了，去开锁，然后被机关给扣留了起来
13分钟前
两高律所律师
近期帮助 128 人
公司将与我解除劳动关系，但是双方沟通赔偿不一致（本人需要N+1，公司只愿意赔偿：调整上班地点
19分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8623 人
给未成年人转账自己会被冻结吗
20分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16309 人
你好，我想问一下遗产及房子过户问题。
28分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8623 人
可是他说因为我是未成年人，导致他们公司的账户冻结，还让我拿我的家长手机什么解冻一下
37分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
背人打了两巴掌，耳朵鼓膜穿孔出血
39分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
在单位食堂喝酒中背打伤我该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
