有限公司破产后。拖欠员工工资能得到全部补偿吗?

更新时间:2022-04-12 17:04:40
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有限公司破产后。拖欠员工工资能得到全部补偿吗?
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    单位拖欠员工的工资,那么员工可以向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。《工资支付暂行条例》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
    2022-04-12 17:00:46
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    公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产企业破产必须具备两个条件,一是企业不能清偿到期债务,二是资产不足以清偿全部债务或缺乏清偿能力等等
    2022-04-12 17:03:08
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    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2022-04-12 17:04:40
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前公司拖欠员工工资。
建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等
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破产企业补偿员工工资吗
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劳动合同纠纷 635
您好,在吗?公司拖欠员工工资,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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你好,这个一般可以沟通解决了。
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只要公司没有倒闭并且宣布破产,有没有与你们解除劳动关系的,那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对于单位拖欠工资的行为,您有两种选择方式,其一是向劳动行政部门
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公司跑路拖欠员工工资,一定能发工资吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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公司拖欠员工工资,申请破产
用人单位破产、解散,或者有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听
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如何举报公司压榨员工劳动力,有哪些相关规定
你好,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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做各种工作,这是违法的
可向劳动部门投诉
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申请劳动仲裁的条件 17114
十八岁以下可以送外卖吗?
你好,可以协商解决
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我入职了一家货运公司后续才知道是中介公司,在其中有所交中介介绍费,但是我并没有通过中介所找到工作
如果中介公司收取了中介介绍费但未提供相应服务,你可以首先尝试与中介公司协商退款。若协商无果,可以搜集相关证据,如合同、收据、聊天记录等,向当地劳动监察部门投诉或
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大学生兼职,老板要求返还工资
您好,这个你可以找劳动局投诉
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未成年可以在理发店当学徒吗
你好,建议到当地劳动局咨询。
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