你最多能放多久假是合法的?你能申请解除劳动关系并进行经济补偿吗?应该如何补偿?谢谢你

更新时间:2022-04-12 14:07:53
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    劳动者提前解除劳动合同的,用人单位不予给付经济补偿金。合同期限,则是双方必须遵守的首要条款。用人单位不遵守,违反此约定的,应该承担法定违约责任,必须支付经济补偿金
    2022-04-12 14:04:34
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    合法解除劳动合同的补偿,《劳动合同法》第四十条规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-04-12 14:06:12
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-04-12 14:07:53
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你好,你如何补偿工伤?你能理解多少?
你好,根据工伤保险条例执行
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提出经济补偿n+1,请问这种行为合法吗?该如何做?我应该能获得多少补偿金?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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公司想与我解除劳动合同,我能获得多少经济补偿?请问我还能追诉它经济赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我能解除劳动合同吗?并提出经济补偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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请问我可以和公司解除劳动关系吗?并且能得到赔偿吗?
可以解除劳动关系,但是辞职是有技巧的,可以主张经济补偿金,建议聘请律师维权
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工资尚未发放,我已离职
协商处理,无法达成一致可通过诉讼解决
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1295
我辞职报告写31号,31号还要上班吗
31号应上班。通常做法:1. 正常上班,确保工作交接无误。2. 如单位同意提前离职,可提前办理手续,但需确保双方协商一致并留存证据。特殊情况可咨询专业律师。
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东莞市劳动监察大队电话多少啊?
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 劳
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
我们来听听严重警告处罚对工资有什么影响
党内严重警告处分会影响工资
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退场费怎么算,能算多少?
您好,若双方签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
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事业单位人员离职后的复职规定
根据劳动合同,单位规章制度和工作内容来决定
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《中华人民共和国劳动法》第三十九条具体规定了什么内容?
法律分析:劳动法的主要内容有劳动合同和集体合同、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利等等内容。制定本法的目的在于为了保护劳动者
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家政公司要找哪些部门处理逼单我不签就拉黑我
你好,你可以把要咨询的问题详细说一下
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你好,我这边注册公司需要委托法人跟股东,请问这块该怎么去规避或者双方怎么去约定
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