公司于2017年4月20日裁员但现在公司不打算赔偿，并任意调动员工工作地方，或自动离职但合同并没有到期这个怎么办？

更新时间：2022-04-12 11:03:59

问题描述：

我是江西省一家公司的员工，该公司2017年4月20日下岗，但现在公司不打算赔偿，并擅自调派员工上班，或者自动离职，但合同还没有到期这怎么办？

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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

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