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试用期未满，收到试用期不合格通知书，用人单位是否向我赔偿经济赔偿金
更新时间：2022-04-12 10:52:13
问题描述：
试用期未满，收到试用期不合格
通知书
，
用人单位
是否向我赔偿
经济赔偿
金
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在
试用期
内，劳动者可以随时
通知
用人单位解除劳动
合同
。并且无需赔偿
违约金
、培训费等。但是，如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用，那么，即使是在试用期内，用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用
2022-04-12 10:49:18
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《
劳动合同法
》的相关规定，试用期内用人单位解除劳动合同的，应该承担其解除劳动合同合法的举证责任，如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同，将承担不利后果
2022-04-12 10:51:08
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如果试用期用人单位解除合同有如下情况的，用人单位不用支付经济补偿金：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-04-12 10:52:13
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