劳务派遣公司拖欠我们的工资,现在一直联系不上他们。

更新时间:2022-12-22 10:03:05
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劳务派遣公司拖欠了我们的工资,现在无法与他们联系。
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    你好,建议去当地劳动部门投诉处理
    2022-04-12 10:36:58
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    向劳动局投诉处理
    2022-04-12 10:40:00
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    你好,可以向劳动监察大队投诉解决
    2022-04-12 10:42:01
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    派遣工被拖欠工资,可以与派遣单位、用工单位协商;协商不成的,可以向劳动行政部门举报,请求其责令用工单位支付工资;或者也可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼的方式来解决。
    2022-12-22 10:03:05
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劳务派遣公司合法吗
劳务派遣公司合法吗
劳务派遣公司 4422
我被劳务派遣公司拖欠工资了
劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
全部4个答案 >
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企业与劳务派遣公司拖欠劳务费
劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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中介劳务派遣公司拖欠我一个月工资,该怎么办
可以到劳动监察大队反映维权
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劳务派遣公司拖欠我们半年工资不发
《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地
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劳务派遣公司拖欠4个月工资,不但没有休假在拖欠工资期间,现在特别怀疑劳务派遣公司。
劳务派遣如果发生纠纷,劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益,劳动者都可以要求两者
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劳动法的基本特征是什么
劳动法的基本特征是:第一,全面涵盖性。劳动法基本原则既然是“基本原则”,就应该具有基础性地位,应该贯穿于劳动立法、守法、执法、司法等全部环节,得到普遍遵循。第二
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保险赔偿误工费,单位出具工资证明可以吗?
你好,这方面需要看对方是否提出异议
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
请问一家公司有很多员工一起犯了错误,算不算违法?
公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以对员工进行培训教育。不能对员工进行处罚。这是触犯劳动法的。如果员工在公
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没有转正可以不给全勤吗
建议协商处理,如果协商无法处理的,后续是可以直接申请劳动仲裁维权
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他们是三年签订一次合同,今年2月家属脑梗了拿园区最低标准工资的80%,想咨询下后期怎么操作?
法律分析:有一下三种方式: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3、可以收集
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是的用人单位在招工的时候,以申请入职为理由扣押我的身份证将近一天
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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